
Künstliche Intelligenz in der Bewerbung
Die Revolution am Arbeitsmarkt nimmt Fahrt auf: KI ist gekommen, um zu bleiben. Finde heraus, was Kandidaten von Künstlicher Intelligenz in der Bewerbung im Recruiting halten.

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Die große softgarden Studie „Jobwechsel 2022“ liefert Unternehmen die Erkenntnisse, mit denen sie ihre Wunschkandidaten vom Wechsel überzeugen

Der veränderte Arbeitsmarkt birgt neue Herausforderungen, aber auch neue Chancen. Was Unternehmen jetzt tun müssen, erfährst du in dieser Studie.

Die Candidate Experience ist wichtiger denn je. Doch was zählt für die Bewerbenden wirklich? Diese Studie liefert die Antwort – und 9 wertvolle Tipps für Unternehmen.

Erfahre, warum fast jeder Fünfte in den ersten 100 Tagen kündigt und wie du es verhindern kannst.

Wie sich das Onlineverhalten von Bewerbenden auf den digitalen Arbeitsmarkt auswirkt und was Unternehmen jetzt tun müssen

Studie Leadership: Wie Unternehmen die neuen Herausforderungen nach der Pandemie meistern und für Toptalente attraktiv bleiben.

Die Studie zu Homeoffice und Remote Work: Welches neue Arbeitsmodell Kandidaten erwarten und wie sich Unternehmen optimal darauf einstellen

Die Zukunft des Recruiting: Wie Bewerbende und HR-Verantwortliche sie sehen und was das für Unternehmen bedeutet

Damit die Candidate Journey in einer Einstellung endet, muss alles stimmen. Erfahre, warum der Startpunkt der Jobsuche so wichtig ist – und was die Kandidaten wirklich erwarten.