Pro & Contra von anonymen Bewerbungsverfahren
Es ist ein Thema, das…
Schlagwort Bewerbermanagement
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Talent Relationship Management: Aktives Beziehungsmanagement für mehr Talente und Kandidaten
Auf der Suche nach nachhaltigen…
Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.
Zauberei mit Big Data: softgarden gibt Bewerberprognosen
Mensch, was lesen wir da:…
Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
Bei einer Bewerbungsabsage sollten rechtliche Sicherheit und echte Wertschätzung verbunden werden. Wer die Absage richtig formuliert, schützt sein Unternehmen und stärkt sein Employer Branding.
Hiring Metrics: Die besten Wege zum besten Kandidaten
Wir haben alle 141.000 im…
Matching-Technologien: Allzweckwaffe in der Bewerberauswahl?
Unter „Matching“ wird allgemein der…
Stellen- und Bewerberprofile unter Ihrer Kontrolle
Ihr Feedback ist unser neues…
Bewerbungsverfahren und Markenwahrnehmung
Schlechte Bewerbungsverfahren mindern die Aussichten auf passende Kandidaten. Lesen Sie, wie Sie Ihre Bewerbungsverfahren kandidatenorientiert ausrichten.
Das ABC der Bewerberauswahlverfahren
Von klassischen Interviews bis hin zu modernen Eignungstests – wir zeigen dir, welche Bewerberauswahlverfahren es gibt und wie du sie gezielt im Recruiting einsetzt.