Catégorie Ressources
KPIs de recrutement : Les 12 indicateurs les plus importants
Nous vous indiquerons quels sont les principaux indicateurs clés du recrutement et comment les collecter afin d'optimiser efficacement vos processus !
L’Expérience Candidat 2020 (Partie 2) : Processus de recrutement et perception des candidats
Après avoir examiné les points d’entrée du parcours candidat dans la première partie, nous entrons dans le vif du sujet dans la deuxième partie. Nous avons demandé à 6 720 candidats ce qu’ils attendaient du processus de candidature.
L’Expérience Candidat 2020 (Partie 1) : ce qui compte vraiment
L’année 2020 a encore accru la numérisation des processus de recrutement, poursuivant la tendance de ces dernières années. À cette occasion, nous nous sommes penchés sur la question de savoir quels facteurs sont responsables d’une expérience positive pour les candidats. Afin de pouvoir explorer le sujet de manière exhaustive, nous avons divisé les résultats de l’étude en trois documents.
La recherche d’emploi à l’heure de Google for Jobs
En 2019, Google for Jobs a été lancé dans plusieurs européens. Prenez connaissance de l’impact que ce lancement a eu dans le monde du recrutement en parcourant notre étude.
Recrutement : qui a peur de la grande méchante IA ?
Réinventer le recrutement avec l‘IA : découvrez les possibilités de ChatGPT
Pourquoi utiliser un ATS : l’outil indispensable pour mieux recruter ?
Maximisez votre efficacité et attirez les meilleurs talents !
Future tendance : La personnalisation du recrutement
Misez sur des landing pages spécifiques pour une stratégie gagnante en 2023
Changer d’emploi en 2022 :pourquoi et comment ?
70 % des salariés interrogés sont à la recherche d’un nouvel emploi. Quelles sont les raisons et comment les employeurs auraient-ils pu éviter cela ?
Les nouveaux enjeux de l’onboarding en 2022 – Votre mission est-elle terminée 100 jours après l’embauche ?
Améliorez votre onboarding en lisant les insights présentés dans notre étude !